浦发银行中层人事调整和“闹心”的2023

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  来源 | 金融人事mini

  作者 | 银行人事

  责任编辑 | 金投研

  1992年8月28日,中国人民银行批准筹建浦发银行的申请,半年后,1993 年1月9日浦发银行正式开业,现如今,浦发银行也已经到了三十而立的年龄。

  作为首家在上交所上市的商业银行,浦发银行充分享受了资本市场红利。但是,其最近几年的业绩却不算出彩,与同是股份制银行且上市较早、资产规模相近的几家兄弟银行相比,归母净利润增速偏慢,横向对比其他银行状态也丝毫不占优势。

  2023年即将过半,浦发银行迎来其内部新一轮得中层人事调整,算是给不甚太平的上半年来一个转折和调整,毕竟,即将开启的下半年更为重要。

  本次浦发银行人事变动主要聚焦在总行和上海、北京分行,重中之重的地方,会给浦发银行带来哪些变化?

浦发银行中层人事调整和“闹心”的2023 第1张

  中层变阵

  本轮浦发银行人事调整详情如下:

  浦发总行零售业务部总助周晔调任上海分行副行长;上海分行副行长赵灿调任北京分行副行长;北京分行副行长洪伟任长沙分行行长;子公司现金管理部近期或也有人事变动。

浦发银行中层人事调整和“闹心”的2023 第2张

  总行零售业务部总助周晔,调任上海分行副行长

浦发银行中层人事调整和“闹心”的2023 第3张

  上海分行副行长赵灿,调任北京分行副行长

  1993年1月9日,上海浦东发展银行在上海设立。1998年10月,本着植根上海、服务区域经济的初衷,上海浦东发展银行上海地区总部挂牌成立。后经中国银行业监督管理委员会批准,2006年4月19日,上海浦东发展银行上海地区总部正式更名为上海浦东发展银行上海分行。

  浦发银行北京分行则是浦发银行突破区域性限制,走出长江流域设立的第一家分行,成立于1996年。

  两家地方分行在浦发银行整体的业务布局和组织架构中都有着十分重要的作用。

  今年稍早前,浦发银行发布了2023年一季度财报,报告显示该行营业收入和利润总额均出现下降。同时,税后归属于母公司股东的净利润同比减少35.57亿元,降幅18.35%。此外,该行一季度的成本收入比率也达到了24.23%,表明成本压力加大的困境仍未得到缓解。

  再回头看浦发银行2022年年报,其营业支出一直在增加。

  年报信息显示,浦发银行2022年营业支出为1323.49亿元,和2021年相比上涨572亿元,同比增幅为0.43%。具体来看,税金及附加、业务及管理费、其他业务成本均有不同程度的上升,其中业务及管理费涨势最猛,同比增长5%。

浦发银行中层人事调整和“闹心”的2023 第4张

  营业支出的增加,一定程度上加剧了浦发银行业绩层面的压力。而与之相对应的是,浦发银行2022年的利息净收入、手续费及佣金净收入也均在下滑。数据显示,2022年,浦发银行实现利息净收入1336.69亿元,同比减少2289亿元,同比降幅为1.71%;手续费及佣金净收入为286.91亿元,同比降幅为1.69%。

  再比对以往数据,浦发银行已经连续两年营收下滑、净利同比负增长了。

  还有一点值得关注的是,年报显示,截至2022年底,浦发银行的拨备覆盖率仅为155.28%,已经接近监管红线,在9家股份制银行中仅好于民生银行。

浦发银行中层人事调整和“闹心”的2023 第1张

  内忧外患

  进入2023年,浦发银行“闹心”的事情不止一件。

  在过去的5月,网传浦发银行理财子公司浦银理财降薪引发了员工抗议。从网上流传的信息看,个别员工月薪从2万多直接降到6260元,差不多打了三折。

  尽管浦发银行对此及时进行了回应,表示个别员工降薪是因考核业绩原因,而网传的所谓员工抗议是浦发银行的业务外包公司。

  在浦发银行2022年年报中,有一个数字曾引发投资者关注并在互动平台提问:“贵行信用卡中心人数为11975人,但其他可比同业的信用卡中心人数远低于浦发银行,如平安银行信用卡中心1992人、兴业银行信用卡中心1134人等,请问浦发银行信用卡中心运营是否存在冗员,影响降本增效的现象,为何与同业相差这么多?”

  浦发银行董秘则表示,公司披露的信用卡中心人数包含了正式和非正式用工数量。

  翻译一下,该董秘的话意思就是,人虽多,但都是外包。

  而其外包公司的劳务纠纷已经是积年沉疴,恐怕整个2023都未必解决的完。

  除了劳务纠纷,浦发银行和投资者之间的矛盾也浮出水面。

  由于业绩下滑,2022年度股利的派发,根据2022年度会计报表,浦发银行拟每10股派发红利3.2元(含税),2022年现金分红合计93.93亿元(含税),现金分红比例为20.5%。

  2019年至2021年,浦发银行分红比例分别为30.80%、25.50%、25.26%。再到2022年的20.5%,可谓是一年不如一年。

  尽管浦发银行对分红比例较往年骤降,出具了解释,比如为了增强抵御风险的能力、落实监管要求等等;此外,浦发银行还在其他平台对投资者回复称:“按照公司章程的理解,分配的利润应为三年累计,而可分配利润的计算则为年均。”

  不过有投资者表示,即便按照其所言,近三年来,浦发银行的现金分红比例年均也只有28%,并未达到30%的标准。

  这还没完,大洋彼岸的银行暴雷,也波及到了海这边的浦发银行。受美国硅谷银行破产事件的影响,由浦发银行与硅谷银行合资建立的浦发硅谷银行也一下子成了网红。

  虽然浦发银行极力撇清其未受到硅谷银行破产影响,但也架不住投资者多想。

  公开资料显示,浦发硅谷银行成立于2012年8月,硅谷银行与浦发银行双方各持股50%,总部设在上海,目前在北京、深圳、苏州各设立了一家分行。在年报中,浦发硅谷银行相关业绩数据也得以披露,截至2022年末,浦发硅谷银行资产总额为231.71亿元,比上年末减少2.86%。

  报告期内,浦发硅谷银行实现营业收入4.01亿元,同比减少17.66%;净利润0.52亿元,同比增长1.96%。

  对于浦发硅谷银行总资产和营业收入减少的原因,浦发银行并未披露,但对该银行2023年的展业,业内多也不报信心。

  2023年金融大环境诚然是复杂多变,对于浦发银行来说,风险防控压力依然严峻,需要继续聚焦风险防控核心目标。

  背靠上海,占据了天时地利的优势,若经营业绩进一步向差,则很可能影响到长期的财务稳健。